Ook de sociale wetgeving en de ontwikkelingen binnen human resources management zijn constant in beweging.

Onze specialisten volgen de wijzigingen op en bij hen kan u terecht voor alle mogelijke vragen inzake sociale wetgeving en HRM. Zo staat Foederer DFK klanten ondermeer bij in geval van een sociale inspectie, update arbeidsreglement, invoeren bonus-cao, sociaal mandataris buitenlandse werkgevers, internationale salary-splits,...

Wij gaan ook ter plaatse bij klanten om zeer praktische problemen te helpen oplossen. Het feit bijvoorbeeld dat wij tijdelijk de personeelsdienst van de cliënt depanneren (bv. bij het wegvallen van de personeelsdirecteur of een langere onbeschikbaarheid van deze), wordt heel vaak bijzonder sterk geapprecieerd.